Die Wolfsburger Allgemeine Zeitung schreibt heute:

VfL-Tarifrunde hat begonnen

Thilo Reusch: Hoffen auf schnellen Abschluss

Premiere beim VfL Wolfsburg: Zum ersten Mal trafen sich gestern IG Metall und VfL Fußball GmbH zu Tarifgesprächen in der VW-Arena – es geht um einen Tarifvertrag für die VfL-Mitarbeiter. Verhandlungsführer sind VfL-Geschäftsführer Wolfgang Hotze und Thilo Reusch (IG Metall). WAZ-Redakteur Jörg Lünsmann sprach mit Reusch.

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Die Verhandlungen zwischen IG Metall und Volkswagen über eine Arbeitsplatzgarantie über 2011 hinaus befinden sich in einer heißen Phase. Bereits heute könnte es ein Ergebnis geben. Die Wolfsburger Allgemeine Zeitung schreibt dazu: Mehr »

• Über 95.000 Beschäftigte sind bis Ende 2014 vor Entlassungen geschützt
• Insgesamt 6.450 Ausbildungsplätze und Übernahme der Ausgebildeten gesichert
• Innovationsfonds wird für neue Beschäftigungsfelder ausgebaut

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Ein verteufelt guter Schutzengel

Die IG Metall wird heute mit einer Aktion die heiße Phase des Betriebsratswahlkampfes in der Autostadt einleiten. Unter dem Motto „IG Metall in der Autostadt: Ein verteufelt guter Schutzengel“ verteilen die Kandidatinnen und Kandidaten kleine Plüschengel.

Mit von der Partie ist auch der 1. Bevollmächtigte der IG Metall Wolfsburg, Frank Patta. Mehr »

Betriebsratswahlen sorgen dafür, dass die Beschäftigten im Betrieb demokratisch mitbestimmen und ihre Interessen durchsetzen können. Unter dem Motto „Kompetenz für gute Arbeit kannst Du wählen“ werden vom 1. März bis 31. Mai 2010 die nächsten Betriebsratswahlen durchgeführt. Die IG Metall-Verwaltungsstelle Wolfsburg bereitet sich bereits jetzt darauf vor.

Frank Patta, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Wolfsburg, zu den Kolleginnen und Kollegen: „Bei den Betriebsratswahlen zählt jede Stimme. Es geht darum, gemeinsam mit unseren Betriebsräten für mehr Demokratie und Mitbestimmung in den Betrieben und Unternehmen zu kämpfen.“

Die Wähler stimmen bei den Betriebsratswahlen auch über sozialverträgliche Arbeitszeiten und faire Arbeitsbedingungen ab. Dazu gehören gerechte Einkommen und sichere Tarifverträge sowie die Möglichkeit sich weiterzubilden. Die IG Metall-Betriebsräte setzen sich für die Standort- und Beschäftigungsgarantie sowie für innovative Konzepte für die Zukunftssicherung ein.